Главная » IT-индустрия » РАНХиГС: 20 миллионов россиян могут лишиться работы из-за роботов

РАНХиГС: 20 миллионов россиян могут лишиться работы из-за роботов

РАНХиГС: 20 миллионов россиян могут лишиться работы из-за роботов


12:24 10.09.2019

|   574 прочтения


Однако автоматизация — длительный процесс, и у людей будет время переучиться.

 

Из-за цифровизации и автоматизации к 2030 году 45,5% (20 млн) российским работникам придется уйти с рынка или переобучаться, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование РАНХиГС. В зоне риска оказались 73% занятых в гостиничном и ресторанном бизнесе, 60% — в обрабатывающих производствах, 58% работников сельского и лесного хозяйства, 53% из розничной торговли и 51% занятых в добыче полезных ископаемых. При этом данные учитывают только тех, кто работает официально.

Однако процесс автоматизации сильно растянут во времени, что оставляет возможность переучиться. В то же время высокая скорость преобразований после 2025–2030 годов не даст многим времени на адаптацию и получение новой профессии, говорят исследователи. Часть жителей окажется неспособна изменить свои компетенции, постоянно конкурировать с роботами и непрерывно обучаться, что приведет к формированию «экономики незнания», предупреждают они.

Для борьбы с этой проблемой авторы исследования предлагают ввести дополнительные налоги на роботов и направить полученные средства на социальную помощь. Другой подход предусматривает переход на четырехдневную рабочую неделю или шестичасовой рабочий день. Эффективность базового безусловного дохода не было доказана в ходе отдельных экспериментов, поэтому его аналитики не рассматривают.

По данным IBM, процесс переобучения занимает все больше времени: в 2014 году средняя продолжительность переобучения составляла три дня, в 2018 году — уже 36 дней. Однако даже в промышленности это не приведет к массовой безработице: замена людей роботами ведет не только к исчезновению рабочих мест, но и к появлению новых. Более того, роботизация даже увеличит их количество, считают в IBM.

‘); //]]>